door Clair Bik | sep 14, 2023 | Uncategorized
HR. Naar mijn mening een van de belangrijkste afdelingen van een bedrijf. Ietwat oneerbiedig een staff-functie genoemd, maar HR zie ik als een organisatie-bewaker. En dan bedoel ik HR goed gedaan hè. Geen veredelde salarisadministratie met ergens iemand met een...
door Clair Bik | jun 27, 2023 | Uncategorized
Er komt een punt in ieders carrière waarop je het niet meer redt met enkel de vakinhoudelijke skills. En dat het ineens gaat over wie je bent, hoe jij jezelf houdt, presenteert, verwoordt, laat zien. Dan gaat het over ruimte innemen, senioriteit of authenticiteit...
door Clair Bik | apr 14, 2022 | Uncategorized
Ik kom ze vaak tegen in de vorm van aantrekkelijk gemaakte lokkers: “ons bedrijf is open, integer, gastvrij, fun”. Zoiets. Ik zou wel eens een onderzoekje willen doen wie in dat bedrijf die kernwaarden direct kan oplepelen en of herkent in het gedrag van collega’s of...
door Clair Bik | feb 16, 2022 | Uncategorized
Het is eigenlijk best bijzonder hoe tijd werkt. We mopperen over te weinig, terwijl onze schermtijd aangeeft dat we onze tijd verdoen op onzinnige apps. We zeggen nog steeds (ook na dat befaamde krantenartikel) dat we te druk zijn, maar blijven vervolgens ’s nachts...
door Clair Bik | feb 16, 2022 | Uncategorized
Misschien wel een van de grootste valkuilen van een startende leidinggevende. Stel even voor; je krijgt eindelijk die promotie naar leidinggevende. Ze kijkt al tijden naar anderen en je denkt telkens hoe jij het echt wel anders (en beter) zou doen. En dan krijg je de...
