De kreet van vroeger over je mensen ‘Binden & Boeien’ heeft zich ontwikkeld naar een vierluik: Vinden, Binden, Boeien en Behouden. Het is waar iedereen het over heeft. De Krapte Op De Arbeidsmarkt. En dus recruiten met nog meer recruiters. Moderne contracten, korte contracten, flexibele contracten voor alle soorten generaties met bijbehorende wensen. Gezonde secundaire arbeidsvoorwaarden; gezonde maaltijden, korting op sportabonnementen of sporten tijdens werktijd. Office Chair Racing Competitions en Elevator Pitch Karaoke. Supertoffe initiatieven allemaal.
Maar hoe de mensen ook worden aangetrokken, gaat het niet vooral over boeien en behouden? Over de personele achterdeur dicht houden. Om er niet alleen voor te zorgen dat mensen goed aankomen en landen, maar erna ook worden aangezet tot opstijgen. Om goed te presteren, om een wezenlijke bijdrage te leveren aan zichzelf, het team en de organisatie. Een werkplek waar je wordt gezien, erkend en gewaardeerd, maar ook waar je wordt geprikkeld, aangesproken en aangezet.
De winst zit volgens mij niet in externe prikkels in en rondom het bedrijf, maar in interne activatie van mensen door authentieke leiders. Authentieke leiders zijn geloofwaardig. Ze doen immers wat ze zeggen en ze zeggen wat ze doen en waarom. Helder, eerlijk en consequent. Geloofwaardigheid creëert volgers. Mensen gaan aan op een expliciete verwachting van het te leveren werk én het gewenste gedrag. Ze gaan aan op een manager die durft in te grijpen en durft te staan voor het individu, het groepsproces en het werk. Dat maakt geloofwaardig en de afdeling een prettige en populaire werkplek.
Maar hoe kom je dan aan die authentieke leiders hè? Ook vinden en binden door een actieve marketingcampagne met allerlei lekkers? Nee. Die leiders heb je al in huis. Leid ze op. Bied persoonlijke ontwikkeling, training, coaching. Laat ze hun eigen leiderschapscapaciteiten ontdekken, train managementvaardigheden, begeleid persoonlijke groeiprocessen van mensen. Daar zit het echte verschil. Daar kan geen Office Chair Racing Competition tegenop.